Calculateur TRIR
Entrez le nombre d'incidents enregistrables et les heures totales travaillées pour trouver le TRIR.
Comment le TRIR est calculé
Le TRIR (Taux Total d'Incidents Enregistrables) est calculé comme TRIR = (incidents enregistrables × 200 000) / heures totales travaillées. La constante 200 000 représente 100 employés travaillant 40 heures par semaine pendant 50 semaines par an, standardisant le taux sur une base cohérente quelle que soit la taille de l'effectif.
Cela permet à des organisations de tailles différentes de comparer leur performance en sécurité sur un pied d'égalité — un taux de 2,0 signifie que, mis à l'échelle de 100 travailleurs à temps plein sur une année, on s'attendrait à environ 2 incidents enregistrables.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qui compte comme « incident enregistrable » ?
Les critères d'incident enregistrable varient selon la juridiction et l'organisme régulateur — aux États-Unis, l'OSHA définit des critères spécifiques incluant les incidents entraînant la mort, des jours d'absence au travail, un travail restreint, un traitement médical au-delà des premiers secours, ou une perte de conscience. Vérifiez les définitions de votre régulateur local pour un rapport précis.
Qu'est-ce qu'un bon TRIR ?
Cela varie considérablement selon l'industrie — les environnements de bureau ont généralement un TRIR très bas, tandis que la construction et la fabrication tendent à être plus élevés. Comparez votre taux à des référentiels spécifiques à l'industrie plutôt qu'à un objectif universel unique.
Pourquoi 200 000 heures comme base plutôt qu'autre chose ?
200 000 heures représentent 100 employés travaillant selon un horaire à temps plein standard pendant un an, ce qui a été établi comme base de référence ronde et facilement interprétable par les organismes régulateurs pour le rapport des taux de sécurité.